|
Yenibiris.com, iş ve aday arayışına dair güncel bilgiler veren Yenibiriş İstihdam Raporu’nun 2011 yılına ilişkin verilerini açıkladı.
 2011 yılı istihdam raporuna göre yayınlanan ilanlarda geçen yıla göre yüzde 10’a yakın artış olduğu belirtildi. Bunun yanı sıra ilanlara yapılan başvurularda da yüzde 8,5 oranında artış olduğu gözlemlendi.
İstihdam raporuna göre firmalar tarafından en çok aranan pozisyon satış temsilcisi (yüzde 16,68) oldu. Satış temsilciliği pozisyonu için yayınlanan ilan sayısında geçen yıla göre yüzde 4’e yakın bir artış yaşandı. En çok aranan diğer pozisyonlar ise muhasebe elemanı (yüzde 12,26), sekreter (yüzde 5,44), yönetici asistanı (yüzde 3,82), inşaat mühendisi (yüzde 2,55), makine mühendisi (yüzde 2,42), yazılım uzmanı (yüzde 1,92), elektrik mühendisi (yüzde 1.68), mimar (yüzde 1,61) olarak sıralandı. Geçen sene listede yer almayan grafiker (yüzde 1,53) pozisyonu ise bu sene en çok ilan yayınlanan sektörler listesinde onuncu sırada bulunuyor.
Sektörler açısından bakıldığında, en çok ilan yayınlanan sektörler 2011 yılında %7.53’lük oranıyla yapı-inşaat, %6.35’lik oranıyla sağlık-tıp ve %5,74’lük oranıyla tekstil sektörleri oldu. Geçen senenin de ilk üçünde yer alan bu sektörlerin hepsinde 2011 yılında ilan sayıları açısından düşüş gözlemlendi. Bu üç sektörü, turizm-otelcilik (yüzde 5,53), üretim-imalat (yüzde 5,25), bilişim (yüzde 5,11), perakendecilik-toptancılık (yüzde 4,59), eğitim (yüzde 3,63), gıda (yüzde 3,57) ve hizmet (yüzde 3,19) sektörleri izledi.
Adayların 2011 yılında tercih ettikleri ve başvuru yaptıkları sektörlerde ilk sıraya, yüzde 6,09’luk oranla banka-finans sektörü yerleşti. Ekonomide bankacılık alanında yaşanan hızlı gelişmeler adayların da ilgisinin bu alana doğru yoğunlaşmasını sağladı. Banka-finans sektörünü, yüzde 5,96 oranla perakendecilik-toptancılık, yüzde 5,82 oranla yapı-inşaat ve yüzde 5.71 oranla tekstil sektörleri izledi.
Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz, 2011 istihdam bilançosunu şöyle değerlendiriyor: “2011 yılında büyüme hedefleriyle başlayan yapı-inşaat, sağlık-tıp ve tekstil sektörleri hedeflerini gerçekleştirerek yılı kapatmaya hazırlanıyor. Türkiye’nin lokomotif sektörlerinden yapı-inşaat, geçen yıl olduğu gibi bu yıl da en fazla istihdam fırsatı sunan sektör oldu. Bunun yanı sıra bankacılık ve finans sektörünün gelişimini sürdürdüğünü ve adaylardan daha fazla talep görerek en çok başvuru yapılan sektörler listesinde birinci sıraya yerleştiğini görüyoruz. Nitelikli eleman ihtiyacı hızla artmaya devam eden bilişim sektörü de yılı çok hareketli geçirdi. Önümüzdeki yıl özellikle deneyimsiz gençler için cazip olabilecek sektörler arasında bilişim, bankacılık-finans, sigorta, mobilya, gıda ve perakendeyi sayabiliriz. 2012’de kurumların insan kaynakları departmanlarının gündeminde, başta doğru adayı bulma ve yerleştirme olmak üzere, çalışma verimini artırma, çalışan bağlılığı, performans ölçümü, adil ücret ve yan kazanç gibi kritik konular olacak. İnsan kaynaklarından, yasal değişikliklere hemen uyum sağlaması, olası ekonomik çalkantılara karşı şirketini dirençli kılabilmesi, işe alımda hızlı ve etkin çalışması, veri analizi yapabilmesi, teknolojiyi kullanması, farklı nesillerdeki çalışanların verimini artıracak politikalar üretmesi bekleniyor.”
|
