Ülkemizin en büyük sorunlarından biri olan genç nüfustaki işsizliğin bir bölümünün gönüllü işsizlerden kaynakladığına inanıyorum. Maalesef, gençlerimiz hayallerindeki işi bulana kadar beklemeyi tercih ediyorlar. Bu davranış biçiminin değitirilmesi önemli farklar yaratacaktır.

19-20 Mart'ta, bir kere daha Eskişehir Anadolu Üniversitesi'ndeydim. Ülkemizde, iyi organizasyonların zor çıktığından, takım çalışmasının pek görülmediğinden, farklı fikirlere açık olmadığımızdan yakınırız hep. Oysa Marketing Kulübü, işte tüm arazlara karşı ezber bozuyor. İş hayatında gelişim koçları ile yol çizen profesyoneller gibi, bu gençlerin de çok iyi bir koçları var. Onların heyecanını paylaşan, yol gösteren ve en önemlisi onlara güvenen. Sonuç mu? Her etkinliği ortalama 300 katılımlı, takım çalışması sayesinde gün boyunca tek bir aksaklık yaşanmayan organizasyonlar, muhteşem ev sahipliğiyle farklı konuşmacıların tekrar tekrar yer almak istediği programlar çıkıyor...Ama en önemlisi, sadece ülkede değil dünyadaki gelişmeleri de takip eden, soru soran, araştıran, yarattıkları enerji ile sizi de iten pırıl pırıl gençler...Pazar 19.00’da panel sona erdiğinde, güzel hava, yoğun gündem ve geç saate rağmen, full kadro salonda olan gençleri, DPID olarak bizler ayakta alkişladik...Gokhan Turan Hoca ve Marketing Kulübü nam-ı diğer Anadolu Kaplanlarını 3 senedir yakından takip eden biri olarak, tek kelime ile tanımlayabilirim; muh-te-şem-ler...

Eskişehir’den sonra, 22 Mart'ta, 5.İnovasyon Zirvesi için Afyon Kocatepe Üniversitesi’ne geçtim. 1.000 kişilik bir salon bu kadar ferah ve rahat olabilir. “Eski Köye Yeni Adetler” başlıklı etkinlikte, birbirinden farklı konular ve konuklar tam anlamıyla beyin fırtınası yaratıyordu. 30.000 öğrencinin okuduğu üniversitede, ana kampüs gerçekten çok etkileyici. Yrd.Doç.Dr. Tuğrul Kandemir’in farklı fikirlere açık olması sayesinde İşletme ve Ekonomi Kulübünün, daha da farklı ve başarılı işlere imza atmaya devam edeceğini çok net. Pazarlamanın 4P’sini öldürüp, marka deneyimi üzerine kurulmuş sunumumun sonrasında hocadan teşekkür almış olmam da bu vizyonun bir işareti değil mi?

Ülkemizin en büyük sorunlarından biri olan genç nüfustaki işsizliğin bir bölümünün gönüllü işsizlerden kaynakladığına inanıyorum. Maalesef, gençlerimiz hayallerindeki işi bulana kadar beklemeyi tercih ediyorlar. Bu davranış biçiminin değitirilmesi önemli farklar yaratacaktır. Üniversite kazanıp, bölümün nasıl bir meslek kazandıracağını bilmeyen gençlerimiz var. Öğrencilerinin birçoğu ne iş yapmak istediğini, nasıl bir iş tercih edeceğini bilemiyor.

Üniversite kulüplerinin yukarıda bahsettiğim organizasyonları, iş hayatının gerçeklerini görmeleri için fırsatlar yaratırken aynı zamanda heyecan duydukları iş kollarıyla tanışmalarını da sağlıyor. Yakın gelecekte, iş arkadaşlarımız, müşterilerimiz, meslektaşlarımız olacak bu gençlere, mezun olunca ne yapacakları ve yapabilecekleriyle ilgili o kocaman soru işaretini gidermek adına yol göstermek, ışık tutmak hepimizin görevi.

Biraz umut, biraz paylaşım ile yarınlarımız daha güçlü olabilir...

Yazarımızın bu yazısı Retail Türkiye Dergisi’nin Mart 2011 - 25. sayısında yayınlanmıştır.

---

.

 Diğer...